关于开展公开选聘所属单位经理层成员的通知

为进一步推进“三项制度”落实，发挥市场化选人用人机制作用，经陕建七建集团党委研究决定，现就所属单位部分经理层成员公开选聘事宜通知如下：

一、选聘岗位及数量

十公司副总经理（生产管理方向）1人。

二、选聘报名范围

陕建集团系统内部

三、选聘报名条件

（一）基本条件

1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时具有坚定建设一流企业的职业追求和强烈的事业心、责任感；

2.具有较强的生产管理能力，有较突出的工作业绩和实践能力，懂生产、会管理、擅决策，拥有处理复杂问题和解决突发事件的应变能力；

3.具有正确的业绩观，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能够全面履行政治责任、经济责任、社会责任、工作业绩责任；

4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，诚实守信，为人正派廉洁；

5.能坚持和维护民主集中制，有全局观，善于团结同志，组织协调，能够调动各方面工作积极性，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

（二）资格条件

1.年龄不超过45周岁（女40周岁）。以上年龄计算时间截至2026年2月28日；

2.具有相关工作3年以上工龄和1年以上基层工作经历；

3.具有国民教育序列大学（含）以上学历和初级（含）以上专业技术职务任职资格。

（三）不得参加选聘的情形

1.受处分期间或者受处分影响期限未满的；

2.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、但子女均已移居国（境）外的；

3.纳入失信被执行人员名单的；

4.因健康或离职学习等个人原因，无法正常履行工作职责1年以上的；

5.集团《中层领导干部选拔任用管理办法》规定的不得任职或者应当免职的其他情形。

四、选聘工作程序

1.选聘工作按照公布方案、公开报名、资格审核、统一考试（笔试、面试）、确定人选、组织考察、研究任用等程序进行；

2.按照有关规定，对聘任人员实行任职试用期制，试用期一年，试用期内享受同职级干部待遇。

五、选聘报名时间、方式及要求

1.报名时间：即日起至3月6日18:00

2.报名资料：报名人员填写《陕建七建集团公开选聘报名表》（附件),并提供相应佐证材料（本人身份证、学历证明、专业技术资格证书、个人相关荣誉证书复印件各1份；近年来主要工作业绩材料（2000字以内）；彩色免冠正面电子照片（宽高比为4:5,底色蓝底渐变，大小不超过10MB)。所有资料均需提供电子版和纸质版；

3.报名方式：现场报名。应聘者准备好相关资料，到集团西安办公基地七楼703办公室报名，每人限报1个岗位。

联系人：高女士      联系电话：19929341315

附件：陕建七建集团公开选聘报名表(1).docx   

中共陕西建工第七建设集团有限公司委员会

2026年2月28日